第七章 組織知識的分享與移轉--7/10

        組織知識的分享與移轉,對組織及企業而言,需要建立的組織,架購,文化,及應有價值,都有待企業,組織及全體人員共同的通力合作與執行,相信在完善的IT內容與設備,結合獎勵措施,配合好用及有效整合的KM資源,我認為員工將很樂意分享知識,有了整體及完善的知識管理,就算有員工離職或轉移單位,KM將幫忙組織移有效的資源.
        今天在課程上學到的重點是,公司的制度及SOP轉移,以高科技而言,所有的工廠都已外移,而面對大陸勞工的高離職率,公司的軟硬體,制度及SOP轉移相對重要的.