KM-組織結構心得

　謝謝第四組的用心，讓今日的課程內容很精采！也看到了李老師闔不攏嘴的甜美的笑容...
　課程中讓我印象最深的是CoP－社群，透過不同公司個案的內容發現，雖然KM是企業體系中相當重要的運作機制，但透過不同的企業文化，負責人的領導風格，在實體與虛擬的社群中即產生不同的優劣勢，而如何做到讓員工暢所欲言，無所不談，將自身之know how分享其中，自是企業在提升向心力中很重要的一門學問～對於深具傳統意識的企業主而言，若有許多創新之舉或評判，亦是其一大衝擊！